انتقاد نقابي لأوضاع عمال الصحة في موريتانيا

انتقد القيادي النقابي محمد منيرا، في تدوينة نشرها على حسابه، واقع عمال القطاع الصحي، متسائلًا عن حصيلة التمثيل النقابي بعد نحو عام من الانتخابات التي وصفها بالحرة والشفافة، وما أعقبها من تعيين ممثلين نقابيين عن مختلف الأسلاك المهنية، وأعضاء في المجلس الأعلى للوظيفة العمومية.

واستعرض منيرا في تدوينته جملة من الإشكالات، أبرزها التفاوت الكبير في رواتب عمال من الفئة نفسها، اكتُتبوا في التاريخ ذاته ويتمتعون بالامتيازات نفسها، رغم أن الفوارق بين رواتبهم قد تصل إلى عشرات الآلاف من الأوقية.

كما أشار إلى تأخر علاوة البعد لأكثر من سنة، وانتقد غياب الشفافية في إجراء قرعة الحج وإعداد لوائح التوشيحات، إلى جانب الإشكالات المرتبطة بالتحويلات ومعايير منح جائزة التميز.

وتطرق النقيب إلى وضعية المداومات وعلاوات التحفيز، معتبرًا أنها أصبحت تُعامل وكأنها مكرمات وليست حقوقًا مستحقة للعمال.

وتساءل عن مصير العرائض المطلبية، مشيرًا إلى مرور فاتح مايو دون أي حديث عنها، فضلًا عن توقف الاستراتيجية الوطنية للتكوين المستمر في عامها الأول، رغم أنها كانت مقررة لخمس سنوات.